25/04/2013
A principios del mes de Marzo de 2013, este Comisionado inició una actuación de oficio con objeto de conocer el proceso selectivo previsto para la selección del personal de apoyo a las oficinas del SAE, en el que debe garantizarse los principios constitucionales que rigen el acceso al empleo público.
Tras el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, en la sesión del pasado 12 de febrero de 2013 y la recepción de un importante número de peticiones, quejas y escritos varios en relación con el proceso selectivo a aplicar en la selección del personal de apoyo a las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, iniciamos la actuación de oficio, ante los Departamentos afectados, con objeto de conocer el proceso selectivo previsto para la selección de dicho personal.
Como bien sabemos, y así se encuentra regulado, el acceso a la Función Pública está abierto a todos los españoles por igual y habrá de hacerse mediante un procedimiento que garantice los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y objetividad, y ello con independencia del vínculo jurídico con que se articule dicha relación de empleo.
En respuesta a nuestra petición, con fecha 15 de abril de 2013, el titular de la Viceconsejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, nos comunica que el Servicio Andaluz de Empleo y la consejería de Hacienda y Administración Pública prevén hacer un llamamiento a las personas que se encuentren integradas en la Bolsa de Interinos del Cuerpo Facultativo A2028, y una vez que dicha Bolsa se agote, se efectuará una oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo, tal y como se regula en el artículo 28 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
