Página 150 - Informe Anual del Defensor del Pueblo Andaluz 2012 OK

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confieren los artículos 36 y siguientes de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico
del Empleado Público.
En respuesta a nuestro posicionamiento por la Secretaría General para la
Administración Pública, se informa que en la actualidad no existe norma con rango de ley
que habilite proceso de integración de dichos funcionarios; en consecuencia, con dicha
respuesta resulta que no se acepta la Sugerencia formulada por este Comisionado cuyo
objeto era, precisamente, que desde la Consejería se promoviese
las actuaciones oportunas
para, mediante la disposición legal correspondiente, en este caso, norma con rango de ley,
habilitase la integración de los funcionarios de otras Administraciones Públicas que se
encontrasen prestando servicios en la Junta de Andalucía.
Por noticias publicadas en la prensa andaluza, este Comisionado tuvo
conocimiento de que los trabajadores de la Residencia Tiempo Libre de La Línea de la
Concepción, dependiente de la Junta de Andalucía, habían iniciado un encierro indefinido
como medida de protesta por las últimas decisiones de la administración autonómica, entre
ellas, la de adelantar el cierre temporal, así como el despido de 27 eventuales de una
plantilla de 128 operarios. Dichos hechos, motivaron de oficio la
queja 12/5675,
a la que
posteriormente fueron acumuladas:
queja 12/5612; queja 12/5620; queja 12/5621; queja
12/5651
y
queja 12/5750).
Al parecer, la misma situación se habría producido igualmente en otras
Residencias de Tiempo Libre como la de Punta Umbria, Marbella y Almería.
Como así consta en la información recibida desde la Viceconsejería del
Departamento, las Residencias de Tiempo Libre, como otros programas de la Junta de
Andalucía, se han visto afectadas por los recortes del Plan Económico Financiero de
Reequlibrio 2012-2014 aprobado por el Consejo de Gobierno Andaluz, -que ha supuesto de
hecho la minoración de créditos en aras de lograr el cumplimiento del objetivo de
estabilidad-, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de Julio, de
Medidas para Garantizar la Estabilidad Presupuestaria del Gobierno de la Nación.
Por ello, y a través de Resolución de 2 de Octubre de 2012, la Dirección General
de Relaciones Laborales tuvo que declarar la finalización de la temporada 2012 el día 8 de
Octubre para las Residencias de Tiempo Libre de Aguadulce, La Línea, Marbella y Punta
Umbría, en las que, al tratarse de Residencias ubicadas en el litoral, se modificó el
calendario de cierre de la temporada de verano.
La incidencia de estos recortes en los trabajadores de estas Residencias,
alcanzaba a la totalidad de los 473 trabajadores de Residencias del litoral: 283 fueron
reubicados, 80 fijos discontinuos cesaron en su actividad, hasta que se vuelvan a abrir de
nuevo los centros y los restantes 110 trabajadores, permanecen en las Residencias en
labores de mantenimiento y vigilancia hasta el próximo año cuando se retome la temporada.
En consecuencia, y considerando la información recibida, las aportaciones de
los trabajadores, las disposiciones vigentes de aplicación y, en todo caso, constatando que
con las medidas adoptadas se garantizaban los derechos de los trabajadores, procedimos a
dar por concluidas nuestras actuaciones, al tiempo de que instábamos a los responsables
de la Consejería, a adoptar cuantas medidas fueran necesarias para mantener la Red de
Residencias de Tiempo Libre
2. 1. 2. Derechos y Deberes.